活塞前女员工诉讼前助理GM-墨菲性侵在伯特

1月28日讯据《拉底特律新闻》报道，一名前活塞员工于2021年至2023年6月担任墨菲行政助理。她正在寻求惩罚性赔偿，以补偿她因涉嫌性骚扰和性侵犯而遭受的精神痛苦。诉讼称，活塞容忍和纵容“性敌对工作场所”，导致她离开斯卡，在诉讼中描述了墨菲的许多不当行为。

1.工作场所的性侵犯诉讼描述了墨菲对拉斯卡的性侵犯的一些细节：“对她身体的性评论，向她展示她的性倾向，曾经“征服”（女性的历史），指着她站起来的弟弟，对她说：“看，这是你做的好事。”“墨菲强行接触了她的私人部分，并声称‘这都是我的’，并说她想让她怀上自己的孩子。有一次，墨菲放下了拉斯卡，把它压在了她身上。当她试图挣脱时，墨菲说：“你需要放下你的大脑，你想得太多了。”

墨菲解雇了拉斯卡，但同时向人力资源部门谎称她主动辞职。3.故意报复，因为拉斯卡拒绝了墨菲的性侵犯，墨菲派她去学校接儿子，照顾他。墨菲将拉斯卡合同中描述的大部分职责分配给其他员工作为行政助理。诉讼称：“墨菲从未允许、培训或指示拉斯卡履行他雇佣她的全部职责。”